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4月16日，教育部门又进行了突击检查。在学而思，教育部门针对外界反映“学而思课程太难”问题，以及是否与幼升小、小升初等升学挂钩问题进行了询问。然而从4月17日下午开始，南京家长们的朋友圈开始大量出现南京学而思的宣传图片。宣传图片显示，分享该图到朋友圈，集齐18个赞，就可以获得适用于本年度各种短期班的1000元优惠。

从2018年财报中的销量数据来看，2018年全年，小牛电动实现全球销量33.96万辆，而雅迪电动车的年销量已达到503万辆，对比强烈。“实际上在北京等城市，小牛电动市场占有率还可以，但对于三四线城市的用户来说，电动车的概念更多的就是充电方便、续航时间长，小牛电动所谓的智能功能，在三四线城市更加没有存在的土壤。”张书乐告诉记者，两轮电动车的智能体验，更多地存在于一种炫耀式的展示上面，高昂的售价让小牛电动难以在三四线城市拓展。

回顾猪兼强成立之初，发展速度可谓出乎驾培行业人士的预料。猪兼强官网显示，2014年9月猪兼强正式成立，2016~2017年两年内完成了A轮、A+轮融资，2018年完成了B轮融资，获得广发信德、文投创工场、浙银资本、同创伟业、兴业国信等多家国内知名投资机构的支持。据了解，猪兼强在完成A轮3000万元融资不到一年后，完成A+轮高达1.2亿元融资。

“从去年下半年开始，公司就出现拖欠工资的现象，今年到目前为止只发了1月份的工资。”还在职的国能电池员工张健（化名）称，公司不仅不发工资，也没有个说法。记者了解到，欠薪问题并不只存在国能电池的北京总部，其位于河南郑州的河南国能电池有限公司（以下简称国能电池河南工厂）也存在拖欠员工工资的现象。“今年8月底前，我们将最大限度地解决员工欠薪问题。”国能电池相关负责人在接受记者采访时表示。

“工厂停产，一线员工工作量大幅减少，工资得不到保障只能选择主动离职，再加上公司裁员，北京总部的员工也就变得越来越少。”国能电池在职员工陆奇（化名）向记者透露。今年7月19日，国能电池对内发布的《关于相关部门地点调整的通知》显示，因公司生产经营战略调整，原工程技术中心、研究院、品质部、供应链管理部、销售部划转到河南PACK公司；北京总部仅保留人力资源部、办公室、战略规划部、战略财务、清产核资管理组、安环部。同时，未经董事长批准的留京人员，自8月1日开始按照北京市最低工资标准执行。

黄金操作策略：1、下方1225附近做多，止损1221，目标1232-1234；2、上方1237附近做空，止损1240，目标1231-1228；上周一如既往的跌跌不休，再次刷新前日新低至62.63最低点，在经历了76.9的高点，再到目前的大跌，原油这一个月起起伏伏行情非常之大，在有关伊朗进口制裁的讨论仍在进行中，8个国家获得自伊朗进口原油的豁免权会是暂时性的，当前油价运行在布林带下轨下方，附图指标方面均出现在超卖区域。布林带出现小幅开口，微弱向下，短期可能出现继续下跌走势。